ブランクのある歯科衛生士が光惠会で働くメリット
結婚や出産で一度離職したけれどそろそろ復職したい、歯科衛生士の資格を活かしたいと思いながら一歩を踏み出せずにいませんか？
当法人ではブランクのある歯科衛生士の採用を積極的におこなっております。
今回はブランクのある歯科衛生士が光惠会で働く５つのメリットをお伝えします。
メリットその１ 手厚いサポート体制
光惠会ではこれまで多くのブランクのある歯科衛生士を採用させていただいています。
もちろん最初は先輩スタッフや歯科医師がしっかりサポートします。
スタッフ同士の風通しが非常に良い職場ですので質問や相談もしやすいので、先輩スタッフから知識や技術をどんどん吸収していってください！
メリットその２ 社内勉強会があるのでスキルアップを目指せる
2か月に一度法人内の歯科衛生士が集合する勉強会を開催しています。
勉強会では手技についての研修やカウンセリング技術など、日々の診療ですぐに使える内容からインプラントに関するセミナーなど幅広く行っており非常に勉強になります。
復職をきっかけにスキルアップしたい歯科衛生士にはもってこいの職場です。
メリットその３ 休日が多い
家庭をお持ちの方にとって心配なのが家庭と仕事との両立ですよね。
当法人ではスタッフに家庭やプライベートを充実してもらいたいから休日はしっかりご用意。年間休日は122日以上です。
もちろん有給休暇も取りやすく、有給休暇の消化率はほぼ100％です。
事前にご相談いただければ長期休暇の取得も可能なのでご家族との帰省や旅行も楽しんでいただけます。
メリットその４ 充実した福利厚生
スタッフに安心して長く働いてもらいたいのでもちろん社保完備、残業代やボーナス支給。法人内の医科・歯科で治療すると診療費が補助されるなど福利厚生が非常に充実しています。
功労者にはお食事会や昇給もしっかりあります。
メリットその５ 非常に高い定着率
光惠会の自慢は、なんといってもスタッフの定着率の高さ。
当法人ではなによりスタッフを大切にしているので、スタッフの離職率が低いです。
例えば本院である山手台院では、4年以上勤務しているスタッフの割合が75％以上と非常に高い定着率となっています。
今回はブランクのある歯科衛生士に光惠会で働く5つのメリットをお伝えしました。
ブランクがあって一歩踏み出せない方は、是非光惠会にご応募ください。
見学だけでも大歓迎です！
