ひかり歯科クリニック枚方院の定期ミーティング
医療法人光惠会の運営する歯科クリニックでは、各医院毎に定期的にミーティングを行っています。普段なかなか仕事中に、自分が思う事を伝える機会が少ない現状で、この定期ミーティング時には、スタッフから普段ゆっくり話す事ができない議題を、院長含め、医院全体で把握する場として活用されています。
今回の枚方院での定期ミーティングテーマは『教育制度』です。
この春から、ひかり歯科クリニック枚方院に入職されたスタッフも多く、新しいスタッフに対して、先輩であるスタッフがどのように教育制度を設け、履行するのかという事を院長も含め、スタッフ全員で話し合いました。
新人スタッフの育成という部分は、光惠会としても重要なテーマで、様々な教育体制・教育制度が確立されていっています。それを現場でも速やかに実践できるよう、内容の確認とそれぞれの教育担当を決め、新しく入職したスタッフに不安を与えないよう話し合いが進みました。
ひかり歯科クリニック枚方院の畠山院長は、人一倍スタッフの育成に積極的に取り組まれている先生で、的確に適任者を決定しミーティングの進行をしていました。
患者様に適切な医療を提供するため、スタッフの育成は今後も医院や法人の大きなテーマになると、医院全体で再認識する良い機会となりました。
